Skuteczna rekrutacja - zarządzanie procesem

PROFIL UCZESTNIKÓW

• Specjaliści i menedżerowie z Działu Personalnego
• Kadra menedżerska wszystkich szczebli
• Szefowie zespołów

CELE

• Poznanie innowacyjnych praktyk rynkowych
• Rozwój umiejętności planowania zasobów i potrzeb rekrutacyjnych
• Nabycie praktycznej wiedzy z zarządzania procesem naboru i selekcji pracowników
• Poznanie zasad efektywnej współpracy z firmami rekrutacyjnymi

Stawiamy na zdobycie wiedzy praktycznej.

Każdy  blok  tematyczny zawiera odpowiednie ćwiczenia i studia przypadków.

PROFIL TRENERÓW

Eksperci z obszaru zarządzania procesem rekrutacji.

PROGRAM

• Podstawowe pojęcia dotyczące procesu rekrutacji
• Planowanie zasobów i potrzeb rekrutacyjnych
• Tradycyjne metody poszukiwania kandydatów
• Innowacyjne sposoby docierania do kandydatów
• Wybór efektywnego procesu naboru i selekcji kandydatów
• Zarządzanie współpracą z agencjami rekrutacyjnymi
• Ocena efektywności procesu rekrutacyjnego
• Rola Działu Personalnego i menedżerów

FORMA SZKOLENIA

• Prezentacja
• Dyskusje
• Ćwiczenia i studia przypadków

ATUTY

• Kameralne grupy warsztatowe (max. 10 osób)
• Interaktywna metoda szkolenia
• Profesjonalne materiały szkoleniowe